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人才招聘

销售代表

岗位职责:

1、 负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作;

2、 负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成公司的销售任务指标;

3、 搜集与汇总客户资料,建立客户档案;

4、 协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标;

5、 做好销售和项目合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题;

6、 制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润;

7、 接待来访客户;

8、 上级交办的其他工作。

任职资格:

1、 教育背景:市场营销专业或通信、计算机、网络相关专业大专以上学历;

2、 年龄:22-45岁;

3、 性别:不限;

4、 技能与能力要求:

² 对市场营销工作有较深刻认知;

² 有良好的市场判断能力和开拓能力,有较强的组织管理能力;

² 熟练掌握各种办公软件;

² 正直、坦诚、成熟、自信;

² 高度的工作热情和良好的团队合作精神;

² 较强的观察力和应变能力。

行政助理

岗位职责:

1、 协助上级制定行政、总务及安全管理工作规划;

2、 协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;

3、 协助上级进行财产、内务、考勤、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务;

4、 协助承办公司相关法律事务;

5、 接待访客和接听电话咨询;

6、 会务及集体活动安排;

7、 上级交办的其他工作。

任职资格:

1、 教育背景:文秘、行政管理或相关专业大专以上学历;

2、 年龄:20-28

3、 性别:女;

4、 仪表端庄,讲标准普通话,声音甜美;

5、 一年以上相关工作经验;

6、 熟悉客户接待和商务礼仪;

7、 对工作细致认真,谨慎细心,责任心强;

8、 技能与能力要求:

² 较强的时间管理能力;

² 优秀的外联和公关能力;

² 熟练使用各种办公软件;

² 熟练使用操作办公设备。

技术工程师

岗位职责:

1、 配合市场营销人员与客户进行技术沟通,编写PPT讲稿等介绍文稿;

2、 根据用户需求编写可行的技术方案、可行性研究报告、初步设计,并对所写的技术方案负责;

3、 项目设备的现场安装或技术指导,监督安装质量和工程进度,负责与客户的现场沟通协调;

4、 对客户的操作人员和技术人员进行培训,使其能够正确操作使用设备;

5、 对客户设备进行(现场)维修、更换、系统改造工作;

6、 对公司电子产品进行焊接装配、系统配套等工作;

7、 完成项目投标至工程验收全部技术文档编写工作;

8、 完成上级交办的其他工作。

任职资格:

1、 教育背景:通信、电子、计算机、自动化及相关专业大专以上学历;

2、 年龄:26-55岁;

3、 性别:不限;

4、 具有一年以上相关工作经验;

5、 身体健康,能够适应国内、外出差;

6、 技能与能力要求:

² 具有通信、计算机、网络方面的技术知识,能够熟练使用计算机办公软件和网络完成工作;

² 具备一定的英语水平,能够看懂产品的英文资料;

² 能够独立完成相关项目所需技术资料的上网查找、收集;

² 能够熟练使用网络、视频、绘图专业软件;

² 能够独立完成项目设备的现场安装或技术指导,监督安装质量和工程进度,能够协调客户和管理工程施工人员;

² 能够清楚的语言表达,撰写教材和培训客户操作的能力;

² 具有较强的沟通能力、学习和动手能力,要有团队合作精神。


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